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12bet网址:收入水平远高于经济实力弱的地区

时间:2021/10/12 8:38:06  作者:  来源:  浏览:8  评论:0
内容摘要:以“桂林中小学师资差距有多大”为主题,报道了桂林市教师招聘现状。在报告中,桂林中学的负责人表示,在各个学科中招募高素质的教师更加困难。有些科目在招募时可能不满意或空缺。有些职位可能只有一两个人报名,可能达不到开试比例。特别是数学、物理、地理教师很难招到。报告还提到,“与城市学校和...
以“桂林中小学师资差距有多大”为主题,报道了桂林市教师招聘现状。在报告中,桂林中学的负责人表示,在各个学科中招募高素质的教师更加困难。有些科目在招募时可能不满意或空缺。有些职位可能只有一两个人报名,可能达不到开试比例。特别是数学、物理、地理教师很难招到。

报告还提到,“与城市学校和重点学校某些学科师资短缺形成鲜明对比的是,县乡中小学师资招聘依然十分困难。”

对于目前教师招聘的不均衡,专家们认为,我国现阶段的教师数量过多,但结构性编辑的缺失意味着结构性失衡,如音乐、体育、美容等领域的教师短缺、贫困和偏远等。地方教师短缺。

21世纪教育研究院院长熊丙奇分析称,地区间冷热不均与基础教育资源的整体配置有关。“经济实力强的地区对教育的投资大,教师工资高,收入水平远高于经济实力弱的地区。”

熊丙奇表示,要真正解决师资招聘不平衡的局面,提高欠发达地区教育投入水平和教师整体待遇,就要加强省级财政对基础教育资源的统筹规划。即省财政保障一个省的基础教育经费,包括教师工资,使省内基础教育教师得到统一待遇,减少省内办学条件和质量差距。

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